ほか雇用調整金まとめ【雇用調整金 バイトについても】

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雇用調整金の要チェックニュース

雇用調整助成金すぐに/3週間たっても受理もされず/新型コロナ イベント業者苦境/“今月の給料払えず、つぶれる” – しんぶん赤旗
雇用調整助成金すぐに/3週間たっても受理もされず/新型コロナ イベント業者苦境/“今月の給料払えず、つぶれる”  しんぶん赤旗厚労省/雇用調整助成金ガイドブック(簡易版)改訂  流通ニュース【雇用調整助成金の緊急対応】申請から給付までを約1か月に、申請書類の記載事項を5割削減するその内容とは  ネットショップ担当者フォーラム雇用維持の切り札「雇用調整助成金」への不満に対し厚労省担当者は… 「厳密な審査は不可欠」  ZAKZAK雇用調整助成金とは 休業手当支援で解雇防ぐ  日本経済新聞Google ニュースですべての記事を見る…

東邦銀、雇用調整金の相談会 22日から5カ所で – 日本経済新聞
東邦銀、雇用調整金の相談会 22日から5カ所で  日本経済新聞…

日本の「雇用調整助成金」は支給まで遅すぎる – 東洋経済オンライン
日本の「雇用調整助成金」は支給まで遅すぎる  東洋経済オンライン…


雇用調整金に関する質問

雇用調整助成金について質問です。 いままで事業は休みなく行っていたのですが、パ…
雇用調整助成金について質問です。 いままで事業は休みなく行っていたのですが、パートの出勤日数を減らして雇用調整助成金をもらうには、従業員の出勤が一人もいない休業日が必要になるということでしょうか? その場合、事業主は出勤してもいいのでしょうか? ちなみにネット販売業です。 また、パートの出勤日の曜日は確定していないのですが、休業日に偶然休みが重なった人はもちろん休業手当は出ますが、それ以外で出勤日数を減らされた人も、休業手当を出して助成金を受けることはできるのでしょうか。…

雇用調整助成金の投稿多いけど そもそも最低でも8割または9割100%でるのに 6割とか…
雇用調整助成金の投稿多いけど そもそも最低でも8割または9割100%でるのに 6割とか7割しかでないとよく見る。出ないのは助成金を使わず、会社のみの判断で助成金を使わず会社が保証する方法で あり、こんな保証なら断って、助成金を使って下さいと言われるのが当たり前で、それでも助成金を使わない会社に何のメリットがあるのかな? 単なる減給であり有給使った方が高い。…

雇用調整助成金について。 コロナの影響による計画休業で社員を輪番で休ませ、雇用…
雇用調整助成金について。 コロナの影響による計画休業で社員を輪番で休ませ、雇用調整助成金の申請をしようと思っています。 しかし一部の社員は職務上、休業させることが出来ないのですが問題ありますか? 社員全員を出来るだけ輪番でないと、と聞いたのですが助成金もらえませんか? よろしくお願いします。…


日本法令 新型コロナウイルス感染症の特例実施雇用調整助成金申請・手続実務 V115 深石圭介


必携建設業の雇用・労働支援マニュアル よくわかる雇用調整助成金の利用方法 [ 建設業労働対策研究会 ]


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